برگزاری دوره تخصصی «کالیبراسیون ممیزان بر اساس استاندارد ISO 10015»

نشست «کالیبراسیون ممیزان بر اساس استاندارد ISO 10015» با هدف هم‌راستا‌سازی ممیزان در نحوه تفسیر الزامات، روش‌های جمع‌آوری شواهد و شیوه قضاوت در ممیزی برگزار می‌شود. این دوره با رویکرد استاندارد ISO 10015 به توسعه و سنجش شایستگی ممیزان می‌پردازد و به سازمان‌ها کمک می‌کند تا یکپارچگی، انسجام و قابلیت اتکای نتایج ممیزی را افزایش دهند.

کالیبراسیون ممیزان

پیام یا خواسته های خود را در این قسمت بنویسید. اگر  دقیقا نمی دانید که چه چیزی می خواهید و نیاز به مشاوره دارید، کارشناسان ما با شما تماس خواهند گرفت.

شرکت بیکران راهکار سیستم در ادامه برنامه‌های ارتقاء شایستگی ممیزان و بهبود کیفیت فرآیند ممیزی در سازمان‌ها، دوره تخصصی کالیبراسیون ممیزان را با حضور جناب آقای جواد آبگون برگزار می‌کند.

در بسیاری از سازمان‌ها، تفاوت در برداشت‌ها و تفسیر الزامات ممیزی، موجب ناهمگونی در نتایج و کاهش قابلیت اتکای گزارش‌های ممیزی می‌شود. این دوره با هدف هم‌راستا و هم‌ترازسازی ممیزان در شیوه انجام ممیزی، نحوه جمع‌آوری و تحلیل شواهد، روش‌های مصاحبه و همچنین قضاوت مبتنی بر معیارهای استاندارد طراحی شده است.

محورهای اصلی این دوره عبارت‌اند از:

  • رویکرد استاندارد ISO 10015 در توسعه و ارزیابی شایستگی ممیزان

  • اصول طراحی و اجرای ممیزی مبتنی بر شواهد (Evidence-Based Audit)

  • روش‌های هم‌ترازی تفسیری و تحلیلی میان ممیزان

  • ایجاد زبان مشترک در ارزیابی فرآیندها و گزارش‌دهی ممیزی

  • نقش کالیبراسیون در افزایش دقت، انسجام و اعتمادپذیری نتایج ممیزی

حضور آقای دکتر جواد آبگون به‌عنوان مدرس و هدایت‌کننده این نشست، فرصت ارزشمندی برای بهره‌گیری از تجربه‌های عملی و تحلیل نمونه‌های واقعی ممیزی را فراهم می‌سازد.

این برنامه به‌صورت تخصصی و برای گروه ممیزان داخلی سازمان‌ها، کارشناسان سیستم‌های مدیریتی و ارزیابان حرفه‌ای برنامه‌ریزی شده است.

بیکران راهکار | همراه سازمان‌ها در مسیر بلوغ و بهبود مستمر

سوالات متداول برگزاری دوره تخصصی «کالیبراسیون ممیزان بر اساس استاندارد ISO 10015»

هدف این فرآیند، هماهنگ‌سازی برداشت و تفسیر ممیزان از الزامات و معیارهای ممیزی است. کالیبراسیون باعث می‌شود ممیزان در مشاهده، پرسشگری، تحلیل شواهد و اعلام انطباق یا عدم‌انطباق به رویکرد یکسان و قابل اتکا برسند. نتیجه این هم‌راستایی، افزایش دقت، انسجام و اعتبار گزارش‌های ممیزی است.
استاندارد ISO 10015 بر توسعه شایستگی‌ در سازمان‌ها تمرکز دارد. این استاندارد چارچوبی فراهم می‌کند که در آن شایستگی ممیزان می‌تواند به‌صورت قابل اندازه‌گیری و قابل ارزیابی مورد بررسی قرار گیرد. استفاده از این استاندارد در دوره، کمک می‌کند که ممیزی نه بر اساس برداشت شخصی، بلکه بر اساس شاخص‌های شفاف و قابل ارزیابی اجرا شود.
افزودن دیدگاه جدید

Restricted HTML

  • تگ‌های HTML مجاز: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • خطوط و پاراگراف‌ها بطور خودکار اعمال می‌شوند.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.